Исследование об использовании нейросетей на рабочем месте провел hh.ru и выяснил, что с января по декабрь 2023 года российские работодатели разместили более 13 тыс. вакансий с упоминанием искусственного интеллекта (ИИ) или нейросетей. Прирост год к году – 3 раза.
Треть работодателей (27%) отметила, что рост спроса на специалистов, обладающих навыками работы с нейросетями, пришёлся на первую половину 2023 года, и 14% опрошенных в прошедшем году начали обращать внимание на данных специалистов. Ожидается, что число вакансий в 2024 году будет только расти.
Востребованы специалисты по нейросетям и донским бизнесом: в этом году появилось более 250 подобных вакансий, это в 10 раз больше, чем в 2022 (а за неполные 2 недели этого года уже появились 6 новых предложений). Как правило, специалистов, знающих как работать с нейросетью или для ее развития ищут работодатели из ИТ-сферы: 19% или каждая пятая вакансия с начала 2023, за год спрос на таких специалистов в этом секторе вырос на 94%. Также по доле вакансий для таких специалистов в топе лидеров оказался финансовый сектор (9% вакансий, что также на 92% превышает прошлогодние показатели). Испытывают спрос в подобных работниках СМИ, маркетинговые агентства, образовательные учреждения, сфера ретейла.
При этом прошенные отмечают некоторые риски при внедрении ИИ в работу компании. Основные проблемы, с которыми сталкиваются представители бизнеса: непонимание принципов работы нейросетей и их потенциальных применений, возможные этические и юридические вопросы, связанные с использованием данных и необходимость адаптации бизнес-процессов для интеграции нейросетей.
В Ростовской области за 2023 год соискатели со статусами «Активно ищу работу» и «Рассматриваю предложения», имеющих опыт работы с нейросетями, разместили более 200 резюме. В основном это программисты/разработчики, а также копирайтеры и редакторы. Есть и представители новых специализаций, например, промпт-инженеры, AI-тренеры, AI-редакторы.
Чаще всего работодатели ищут тренеров для нейросетей. А эта работа связана с высокой долей рутинных операций, требует навыков обработки большого объема информации и текста, поэтому, как правило, работодатели предусматривают удаленный формат и неполную занятость в течение рабочей недели. Зарплаты в таких вакансиях – на уровне 70-100 тыс. рублей.
