Самыми привлекательными работодателями дончане считают крупные частные российские компании — 77%. С точки зрения профессиональной принадлежности этот вариант больше всего интересует юристов — 82%, представителей сферы строительства и недвижимости — 79% и специалистов по консалтингу и инвестициям — 77%.
«Высокая привлекательность именно российских компаний объясняется актуальной повесткой — уход ряда зарубежных игроков не лучшим образом сказался на их репутации среди соискателей», — комментирует Екатерина Никифорова, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.
На предприятиях малого или среднего бизнеса хотели бы работать 64% опрошенных. В первую очередь это представители сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» (64%), «Транспорт, логистика, перевозки» (58%) и «Розничная торговля» (57%).
Работой в международных компаниях интересуются 59% респондентов. Как правило, это специалисты по консалтингу и инвестициям (72%), ИТ-специалисты (64%) и представители сферы строительства и недвижимости (58%).
Российские компании с иностранным участием интересуют 57%, в отечественных компаниях с госучастием 49% опрошенных жителей области.
Реже всего интересует работа в государственных органах — 39%, в стартапе —35%, в некоммерческих организациях — 33%, внештатное сотрудничество — 32%, за индивидуальное предпринимательство отдали свои голоса 30%.
Такие данные получили эксперты «Яков и Партнёры» и крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в рамках совместного исследования «Тренды на рынке труда-2023».
