Министерством труда и социального развития Ростовской области продолжается работа по реализации регионального проекта «Государственный патронаж в сфере охраны труда — развитие малого и среднего бизнеса Дона» (далее — Госпатронаж в сфере охраны труда).
В 2022 году внесены изменения в раздел Х «Охрана труда» Трудового кодекса РФ», а также в ряд документов, регулирующих вопросы трудового законодательства. Нововведения основаны на риск-ориентированном подходе к управлению охраной труда.
Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в текущем году плановые контрольные (надзорные) мероприятия, плановые проверки при осуществлении видов государственного контроля (надзора), муниципального контроля, порядок организации и осуществления которых устанавливается Федеральным законом от 28.12.2008 № 294 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» не проводятся.
С 1 июня 2022 года отменено Постановление Правительства Ростовской области от 05.04.2020 № 272, вводившее режим санитарных ограничений в связи с пандемией новой коронавирусной инфекции, и предприятия региона полностью возобновили работу. Таким образом, с целью недопущения несчастных случаев на производстве и ухудшения условий труда на рабочих местах необходимо осуществлять постоянное информирование участников трудового процесса об обязательном соблюдении норм трудового законодательства.
Одним из инструментов по профилактике производственного травматизма является Госпатронаж в сфере охраны труда. В рамках его реализации проводится ряд комплексных мер, таких как первоначальный аудит состояния условий охраны труда и оценка профессиональных рисков на предприятии с последующей разработкой и реализацией плана мероприятий по формированию безопасных условий труда. Недостатки, выявленные в ходе аудита, становятся предметом совместной работы органов власти и работодателей по их устранению без применения мер административного воздействия.
Работодателям, принявшим участие в данном проекте, формируется необходимый пакет документов в сфере охраны труда на безвозмездной основе и проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
С информацией о проекте можно ознакомиться на официальном сайте министерства труда и социального развития Ростовской области.
