Миллионы пожилых россиян вынуждены работать

В России

Миллионы пожилых россиян вынуждены работать

Повышение пенсионного возраста в России стало катализатором позитивных изменений на рынке труда. По данным вице-премьера Татьяны Голиковой, благодаря пенсионной реформе создано около 2,7 миллиона новых рабочих мест. Более 60% людей пенсионного возраста продолжают работать, получая при этом пенсию.

Повышение пенсионного возраста стимулировало активное участие людей старшего поколения в экономической жизни страны.

Однако чтобы полностью реализовать потенциал пожилых людей, необходимо продолжать совершенствовать систему социальной поддержки и создавать условия для их комфортной и продуктивной работы, пишет Газета.ру.

Почему пожилые люди продолжают работать?

Финансовые соображения: многие пенсионеры стремятся повысить свой уровень жизни и обеспечить себе достойную старость, поэтому ищут дополнительные источники дохода.

Социальная активность: работа позволяет пожилым людям оставаться активными членами общества, общаться с коллегами и чувствовать свою востребованность.

Передача опыта: старшее поколение обладает уникальными знаниями и навыками, которые могут быть полезны для молодых специалистов.

Изменения на рынке труда

Повышение спроса на рабочую силу со стороны старшего поколения привело к заметным изменениям на рынке труда:

Растет число вакансий для людей старшего возраста: за последний год их количество для работников старше 55 лет увеличилось на 14%, особенно в сфере информационных технологий, где этот показатель достиг 2,8 раза.

Развитие самозанятости: пожилые люди активно осваивают новые формы занятости, такие как фриланс и самозанятость.

Повышение интереса работодателей к опыту старшего поколения: работодатели все чаще ценят в пожилых сотрудниках ответственность, лояльность и стабильность.

Новые возможности для пожилых людей

Чтобы максимально эффективно использовать потенциал старшего поколения, необходимо создавать условия для их непрерывного профессионального развития. Разработка образовательных программ, адаптированных к потребностям людей старшего возраста, позволит им осваивать новые профессии и оставаться конкурентоспособными на современном рынке труда.

Фото: freepik сгенерировано ИИ