Фиксированный платёж для мужчин, компенсации за домашний труд и поддержка родителей: инициативы для устранения гендерного дисбаланса
В России обсуждают идею введения фиксированного ежемесячного платежа для мужчин в пользу их жён за домашний труд.
Цель инициативы — официально признать и компенсировать неоплачиваемую работу женщин по дому, которая часто позволяет мужчинам строить карьеру.
Это должно помочь устранить гендерный дисбаланс и справедливо распределить обязанности в семье.
Общественные деятели считают, что такие выплаты должны быть закреплены законодательно, чтобы помощь мужа не воспринималась как подачка. Александра Миллер, психолог и общественный деятель, отмечает: «Это не подачка, а справедливая компенсация».
Светлана Сазанова, экономист, провела расчёты и выяснила, что жена экономит семье до 100 тысяч рублей в месяц, выполняя обязанности уборщицы, повара и водителя для детей.
Для более точных оценок нужно учитывать индивидуальные особенности каждой семьи: частоту питания, расходы на продукты и моющие средства, наличие детей.
Светлана Недилько, президент Межрегионального союза общественных объединений многодетных семей, предложила засчитывать время, потраченное на воспитание детей, в официальный пенсионный стаж матерей. По её мнению, текущих мер поддержки многодетных семей недостаточно для стимулирования рождаемости.
А вот депутат Госдумы Виталий Милонов предлагает платить родителям, которые временно оставляют карьеру ради воспитания детей. По его мнению, труд матери или отца, полностью занятых семьёй, ничуть не легче офисной работы и заслуживает государственной оплаты.
Фото: ru.Freepik.com
