Как часто за последний год работодатели указывали в пожеланиях к сотрудникам такое качество как стрессоустойчивость и для каких специалистов оно особенно важно, рассказали эксперты hh.ru.
С начала года на hh.ru было опубликовано более 600 тысяч вакансий, где стрессоустойчивость была указана в числе ключевых требований к кандидату – это в полтора раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. В донском регионе за январь-октябрь таких объявлений было более 13,5 тысяч — на 36% больше, чем за 10 месяцев 2022 года.
В прошлом году стрессоустойчивость у донских работодателей была чаще всего востребована в сферах розничной торговли, медицины и информационных технологий, а в этом году IT-отрасль поднялась на первое место, далее идут розничная торговля, финансовый сектор, строительство и недвижимость, логистика и перевозки.
Стрессоустойчивость по мнению региональных работодателей должна быть у продавцов-консультантов, торговых представителей, менеджеров по продажам, водителей, охранников, официантов, поваров, горничных, администраторов, провизоров, медсестёр, операторов колл-центров, кредитных специалистов и ряда других сотрудников. При этом в 2023 году на Дону искали также стрессоустойчивых учителей начальных классов и английского языка, агрономов и ветврачей, инструкторов по вождению, грузчиков, швей, телемаркетологов и комбайнёров.
Интересно, что стрессоустойчивость как одно из своих главных качеств чаще всего указывают женщины-соискатели, а в профессиональном плане – продавцы, администраторы, секретари, ассистенты, менеджеры по продажам и по работе с клиентами. Треть из всех соискателей хотела бы получить удалённую работу.
