В начале 2023 года служба исследований hh.ru выяснила у работодателей топ-10 категорий персонала, численность которых будет увеличена в этом году.
По итогам десяти месяцев видно, что представители производственного персонала остаются лидерами по спросу у компаний. Яркий пример тому – инженеры-механики, потребность в которых в Ростовской области на 38% превышает прошлогодние показатели, а зарплаты выросли более чем на 10 000 рублей.
Опрос 2023 года показывает, что лидером по поиску и найму у работодателей должен был стать производственный линейный персонал – так ответила каждая вторая (50%) компания. Аналитика за десять месяцев показывает, что донские работодатели придерживались намеченных планов. Да и для инженеров-механиков в этом году было около 200 предложений в регионе (+38% год к году).
Параллельно росту спроса на инженеров-механиков выросла и предлагаемая зарплата. В целом по стране рост составил более 10 тыс. руб. (с 70 тыс. до 80, 4 тыс.). Диапазон зарплат для данных работников на Дону от 57 471 до 86 207 рублей, при этом в прошлом году компании предлагали зарплату ниже: от 45 977 до 80 000 рублей.
В погоне за кадрами работодатели в регионе и по всей стране становятся всё более демократичными и предлагают гибкие форматы и условия работы. Например, за год увеличилось число предложений о работе с удаленным форматом работы (рост в 7 раз). Компании продолжают наращивать объём вахтовых вакансий (+70% за год).
Активней всего размещали вакансии и искали инженеров-механиков по сравнению с 2022 годом работодатели из ИТ-сферы (+291%), лесной промышленности (+107%), из области перевозок (+106%), а также сельского хозяйства (+100% новых вакансий).
Фото: freepik.com
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Чем ближе Новый год, тем активнее начинают появляться новые объявления для новогодних аниматоров. Интересно, что артистов на роль Деда Мороза компании ищут на 16% чаще, чем на роль Снегурочки.
