1 августа стартовал прием документов на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Документы принимают до 31 августа. Отбор проводится по городским округам, муниципальным районам, поселениям.
В дальнейшем конкурсанты напишут мотивационные эссе и пройдут собеседование. Собеседование направлено на оценку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оцениваются личностные качества участников (способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другие).
— Это традиционный конкурс, он проводится уже больше десяти лет. Его цель — не только выявить и поощрить лучших, но и повысить престиж муниципальной службы, распространить положительны опыт муниципального управления, — сказал первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
Победителям конкурса будет присвоено звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» и вручены специальные нагрудные знаки и дипломы.
