До 17 августа в Ростовской области ведется дополнительный конкурсный отбор желающих стать участниками программы «Земский учитель». Победители смогут получить единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.
Конкурс «Земский учитель» проходит в регионе в третий раз. Он проводится в рамках программы, призванной решить проблему дефицита учителей в сельских школах. Единовременную компенсационную выплату получат педагоги, прибывшие на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки или поселки городского типа, в города с населением до 50 тысяч человек. Среди требований к претендентам — возраст не более 55 лет, высшее или среднее профессиональное образование.
Программа «Земский учитель» призвана сократить число вакантных мест в сельских школах и привлечь туда не только молодых специалистов, но и педагогов со стажем, – пояснил первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов. – Деньги на ее реализацию выделяются из федерального и регионального бюджетов. Как их расходовать, учитель определяет самостоятельно. Наша задача – обеспечить всем донским школьникам достойное образование.
За 2020-2021 годы 72 донских учителя уже получили единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей.
Одними из условий участия в программе является переезд претендента в текущем году в территории области с населением до 50 тысяч человек, а трудовой договор должен быть заключен на срок не менее чем на пять лет.
Кроме того, учителю должно быть не более 55 лет, он может иметь как высшее образование, так и среднее профессиональное. При этом преподаватель обязан отработать в течение пяти лет по основному месту работы с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.
В настоящее время минобразования Ростовской области утвержден перечень вакантных должностей педагогических работников, участвующих в программе «Земский учитель», на 2022 год.
