Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)». Направление: организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста. Главная цель направления — приобретение или развитие у граждан имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Участниками мероприятия могут быть граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, как состоящие в трудовых отношениях, так и ищущие работу, обратившиеся в центры занятости населения.
Обучение возможно с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности с использованием дистанционных образовательных технологий, осуществляется бесплатно за счет средств федерального и областного бюджетов. Не работающим лицам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия.
Обучение осуществляется по различным профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда: социальный работник; педагогическая деятельность в образовательной организации; 1С: Бухгалтерия; охрана труда, инклюзивное образование, управление закупками для обеспечения государственных и муниципальных нужд и другие.
Прохождение обучения позволит лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста повысить свою конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, продолжить трудовую деятельность или трудоустроиться на предприятиях и в организациях района и области.
В целях прохождения обучения, лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста могут обратиться в центр занятости населения Багаевского района в кабинет №7.
Региональный проект «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ростовская область). Направление: переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Цель направления: повышение конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности, обеспечивающих возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.
Данное мероприятие предполагает возможность для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и находящихся в трудовых отношения, и не занятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста, пройти по направлению органов службы занятости профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки), либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не занятым трудовой деятельностью, будет выплачиваться стипендия.
В целях прохождения обучения, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста трех лет и находящиеся в трудовых отношения, и не занятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста, могут обратиться в кабинет №5 центра занятости населения Багаевского района.
