В непростой экономической ситуации компании повышают внимание к операционной эффективности бизнеса и росту производительности труда. Служба исследований hh.ru провела опрос работодателей, который показал, что основная масса опрошенных работодателей в России (68%) уделяют внимание производительности труда, из них 33% уже занимаются повышением производительности труда и 35% планируют в 2023 году.
Топ-3 причин, почему компании занимаются производительностью труда: рост затрат на персонал, рост конкуренции на рынке и повышение производительности как важная часть стратегии развития организации.
При этом основной задачей в сфере повышения производительности труда компании на 2023 год считают обучение работников и повышение квалификации – так ответили 71% работодателей. На втором месте по значимости — цифровизация и автоматизация процессов, этой задачей будут заниматься 59% респондентов.
Потребность в обучении отвечает и запросам сотрудников. Так, 96% опрошенных соискателей в Ростовской области считают важными лично для себя такие компоненты трудовых обязанностей и развития как обучение и совершенствование навыков.
