Будущее среднего профобразования: Ростовская область делает ставку на кадры
На заседании правительства Ростовской области обсудили амбициозные планы по модернизации системы среднего профессионального образования (СПО) до 2030 года.
К этому времени число студентов донских колледжей должно вырасти на 14%, а уже в 2025–2026 учебном году регион примет 23 тысячи абитуриентов по 160 востребованным специальностям.
Главная цель — сделать обучение максимально полезным для работодателей. В этом направлении активно работает федеральный проект «Профессионалитет». В регионе запустили пилотный проект, объединяющий усилия колледжей и крупных предприятий.
Яркий пример — Таганрогский котлостроительный завод «Красный Котельщик». За пять месяцев 2023 года 66 студентов прошли оплачиваемую стажировку, а еще 90 — ознакомительную практику. Каждому стажеру назначили наставника, и все 66 молодых специалистов выразили желание остаться на заводе.
Врио губернатора Юрий Слюсарь назвал это успешным опытом и призвал распространить его на другие предприятия региона.
Модернизация системы СПО только начинается. В ближайшие годы её планируют сделать более гибкой, современной и ориентированной на рынок труда.
«Надо с каждым предприятием точечно отрабатывать потребности в кадрах, особенно в условиях дефицита квалифицированных специалистов. Задача образовательной системы – эту потребность удовлетворять. Это важно и для тех, кто только собирается открыть производство в нашей области. Сильная образовательная система дает основание предпринимателям, которые в регион планируют прийти, рассчитывать на образовательных партнёров: не только с точки зрения подготовки, но и переподготовки кадров. Это надо поддерживать и использовать как дополнительное преимущество инвестиционной привлекательности нашего региона», — отметил Юрий Слюсарь.
Фото: www.Donland.ru
