Для Ростовской области по-прежнему актуальна проблема кадрового обеспечения здравоохранения
Модернизация первичного звена здравоохранения — одна из ведущих направлений нацпроекта «Здравоохранение».
Важнейшим направлением деятельности Администрации района является охрана здоровья граждан. В 2019 году в Багаевском районе по нацпроекту «Здравоохранение» региональному проекту «Первичная медико-санитарная помощь» оснащена медоборудованием центральная районная больница, в 2020 году приобретено модульное здание врачебной амбулатории в ст. Манычская, в 2022-м — проведены капитальный ремонт здания амбулатории ЦРБ и оснащена медоборудованием райбольница, в 2023-м и 2024-м – оснащение автотранспортом и медоборудованием ЦРБ.
Ликвидация кадрового дефицита также входит в цели нацпроекта. Эта проблема актуальна и характерна для здравоохранения всей страны, причем нехватка медперсонала наиболее остро ощущается в сельской местности.
«Кадровая политика в сфере здравоохранения в Ростовской области является одним из приоритетных направлений работы. Ведь состояние кадрового обеспечения – это главный ресурс в организации доступной и качественной медицинской помощи населению, — сказал министр здравоохранения Ростовской области Юрий Кобзев на коллегии министерства здравоохранения. — Несмотря на положительную тенденцию увеличения численности и обеспеченности врачами и средними медицинскими работниками за последние пять лет, дефицит медицинских работников сохраняется в первичном звене здравоохранения и в подразделениях скорой медицинской помощи».
Сегодня здравоохранение Багаевского района укомплектовано кадрами на 68 %: численность врачей ЦРБ составляет — 35 человек, численность средних медицинских работников – 143. Доля открытых вакантных мест по врачам – почти 35%, по среднему медперсоналу — около 20%. Для улучшения кадрового состава медицинских работников в 2024 году принято на работу 6 врачей (2 педиатра, 2 акушер-гинеколога, травматолог-ортопед и оториноларинголог), фельдшер ФЗ и 6 медицинских сестер. В 2025 году планируется поступление врачей после окончания учебы в медвузах по целевому направлению.
Для ликвидации кадрового дефицита успешно реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Более того, медикам, которые работают в сельской местности, повысили ежемесячные выплаты, окладная часть зарплаты медработников выросла до 50%.
«Нацпроект «Здравоохранение» развивает медицинское обслуживание и делает медпомощь доступнее всем гражданам России, в том числе в сельских и удаленных территориях, — подытожил главный врач Багаевской районной больницы Николай Канцуров.- Однако вопрос с медицинскими кадрами для нас по-прежнему актуален».
Помимо укрепления материально-технической базы здравоохранения в регионе улучшается социальные условия для проживания медработников. В Ростовской области привлекают специалистов здравоохранения по программам «Земский доктор», многие получают служебное жилье. Увеличили количество целевых мест в Ростовском медуниверситете: на 16% — в специалитете и на 37% — в ординатуре, сообщили в минздраве.
Вузом Ростовской области, зачислившим наибольшее количество абитуриентов на целевое обучение, стал Ростовский государственный медуниверситет. По военной льготе для участников СВО и членов их семей в РГМУ поступили 58 человек.
Фото: freepik
