Работодателям нужны специалисты с грамотной устной и письменной речью

8 сентября наша страна отметила День грамотности. Накануне праздника аналитики HeadHunter выяснили, как часто соискатели из Ростовской области указывают среди своих ключевых навыков грамотность и грамотную речь, и насколько важны эти качества для трудоустройства.

Как показал анализ резюме, опубликованных с начала 2019 года, навык «грамотность» в своих резюме указали 12% от общего числа соискателей, а «грамотная речь» — 9%. Что касается профессиональной принадлежности, эти навыки чаще указывают соискатели из таких сфер, как «Продажи», «Административный персонал», «Информационные технологии», «Маркетинг/Реклама», «Производство». Чаще всего акцент на грамотности делают женщины — им принадлежат 62% резюме с соответствующими пометками.

По данным базы вакансий hh.ru, в 15% предложений о работе среди требований к кандидату встречается «грамотность», в 11% — «грамотная речь». По результатам одного из опросов, почти 70% респондентов отметили важность грамотности в своей работе, как письменной, так и устной. Интересно, что наиболее заинтересованными в навыке грамотной речи по результатам исследования стали работники сферы услуг, обогнав при этом и топ-менеджмент, и профессии, непосредственно связанные со словом. Также выяснилось, что 73% российских работников самостоятельно повышают уровень владения русским языком: читают художественную и профессиональную литературу, регулярно посещают тематические интернет-ресурсы. Указав «грамотность» среди своих ключевых навыков, соискатель может стать привлекательным для большего числа компаний. Главное — быть честным, ведь выяснить реальный уровень интеллекта и культуры речи любого человека очень просто. Кроме того, при размещении резюме важно проверить текст на наличие ошибок и опечаток — они могут оттолкнуть работодателя.