ЛДПР предлагает изменить правила расчёта отпуска: выходные не в счёт
Ожидаемые изменения планируется внести в ст. 120 Трудового кодекса РФ.
Сейчас каждый работник в России имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, который можно разделить на несколько частей, но одна из них должна составлять не менее 14 дней.
Инициатива предлагает не включать выходные дни в общее количество календарных дней отпуска, что, по мнению авторов, позволит работникам более эффективно использовать своё время отдыха.
Как пояснил председатель партии Леонид Слуцкий, в настоящее время сотрудники формально получают 28 календарных дней отпуска, но значительная часть этого времени совпадает с выходными, которые им положены по закону. Это препятствует полноценному отдыху и восстановлению сил.
«Законопроектом предлагается не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска», — говорится в пояснительной записке к документу.
Предложение уже не первое в сфере отпусков. Ранее депутаты от фракции «Справедливая Россия — За правду» анонсировали законопроект, который предлагает увеличить количество отпускных дней до 35.
Фото: ru.Freepik.com
