В hh.ru назвали самые дефицитные профессии в РФ
В преддверии Нового года в России значительно возрос спрос на персонал, особенно на продавцов-консультантов и кассиров. По результатам исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, проведенного по запросу ТАСС, стало известно, что эти специальности входят в тройку самых дефицитных на рынке труда.
Аналитики платформы представили так называемые hh-индексы, которые отражают соотношение активных резюме и открытых вакансий. Индексы от 2 до 3,9 указывают на дефицит соискателей, а ниже 1,9 — на острый дефицит.
В начале ноября самыми востребованными профессиями в России были дворники, токари и сварщики. В декабре же ситуация несколько изменилась: на первых двух строчках оказались дворники (hh-индекс — 0,7) и токари (1,1), а 3 место заняли продавцы (1,2). На данный момент на рынке труда насчитывается 13 профессий, где hh-индекс находится на критической отметке ниже 2.
В исследовании отмечается, что по сравнению с прошлым месяцем в первой тройке самых дефицитных специальностей сварщики уступили место продавцам. Это связано с оживлением торговли в предновогодний период и ростом спроса на персонал со стороны магазинов и розничных сетей.
В топ-13 самых востребованных профессий в декабре также вошли повара и кондитеры (1,3), специалисты по взысканию задолженности (1,4), автослесари и автомеханики (1,5), администраторы магазина, слесари, сантехники и врачи (1,6), сварщики и товароведы (1,8), а также маляры и мерчандайзеры (1,9).
По сравнению с 2023 годом небольшие ослабления дефицита отмечаются только у токарей (hh-индекс в декабре 2024 — 1,1 против 0,9 в декабре 2023 года) и у маляров (+0,1 пункта к декабрю 2023-го). Усугубление дефицита наблюдается у торговых работников — среди продавцов и мерчандайзеров (-0,2 пункта к декабрю 2023-го), а также товароведов (-0,3 пункта).
На уровне регионов самая сложная ситуация с дефицитом кадров (hh-индекс ниже трех) наблюдается в Ленинградской, Курганской, Тульской, Владимирской, Ивановской, Тамбовской, Рязанской, Тверской областях, в Хабаровском крае, а также в Чукотском АО и Еврейской АО.
В целом по стране соотношение активных резюме на одну открытую вакансию в начале зимы вышло из зоны острого дефицита и сейчас составляет 4,2, тогда как год назад оно было 3,4.
Фото: freepik сгенерировано ИИ
