Какие специалисты в регионе самые дефицитные в конце года и как изменилась расстановка сил по сравнению с предыдущим месяцем, выяснила служба исследований hh.ru.
По результатам подсчётов в ноябре на одну вакансию приходится лишь 2,8 резюме. Показатель меньше 4 резюме на вакансию свидетельствует о масштабном дефиците кадров.
Тогда как в прошлом году индекс конкуренции в этот же период времени составлял 4,3, что говорило о нормальной ситуации на рынке труда в Ростовской области.
В целом по России индекс конкуренции в ноябре — 3,5 резюме на вакансию, а в Южном ФО – 3,3.
Напомним: по итогам октября самыми редкими и востребованными специалистами на Дону стали токари/фрезеровщики/шлифовщики и дворники. Они стабильно сохранили своё антилидерство и по итогам ноября.
В числе самых дефицитных работников в регионе — повара, швеи, автомеханики, продавцы, слесари/сантехники, агенты по недвижимости, разнорабочие, автомойщики, операторы колл-центров, маляры/штукатуры – здесь на одну вакансию от 1,0 до 1,5 резюме.
Также в топ-20 самых дефицитных специальностей в Ростовской области вошли монтажники, мерчандайзеры, директора магазинов, операторы станков с ЧПУ, уборщики, электромонтажники, кладовщики и врачи – от 1,6 до 1,7 резюме на вакансию.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: О ситуации на рынке труда в Багаевском районе
