Сколько готовы платить донским фармацевтам

Общество

Насколько на Дону востребованы фармацевты и какую зарплату им предлагают, выяснили эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.

В Ростовской области с начала года была открыта почти 1 000 таких вакансий. За аналогичный период прошлого года их было около 600 (по России — более 31 тысячи вакансий для фармацевтов и провизоров – это на 17% больше, чем за аналогичный период прошлого года).

При этом провизоры и фармацевты входят в число наиболее «дефицитных» специалистов. В целом по России на одну вакансию приходится лишь 2,1 резюме, а на Дону этот показатель ещё ниже – 1,9 резюме на вакансию. Напомним, что нормой для рынка труда считается диапазон в 4-8 резюме на вакансию – в этом случае и работодателям есть из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за рабочие места.

По данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», средний диапазон предлагаемых зарплат для фармацевтов и провизоров в России — 50 000 – 75 000 рублей, на Дону 46 000 – 63 000 рублей.

Минимальные зарплаты, которые можно встретить в вакансиях на Дону – от 20 000 рублей. Зачастую речь идёт о частичной занятости. Максимальные зарплаты начинаются от 70 000 рублей и самые дорогостоящие предложения, как правило, предполагают вахту.

Требования, которые чаще всего работодатели предъявляют кандидатам на должности фармацевтов: наличие профобразования и действующего сертификата специалиста, опыт работы в аптечных сетях и знание ассортимента лекарственных препаратов. Из личных качеств  — коммуникативные навыки, грамотная речь и стремление помогать людям.

— «Помимо официального трудоустройства и полного соцпакета, донские компании-работодатели стали чаще предлагать будущим сотрудникам дополнительные возможности и бонусы – ДМС, питание, оплату проезда до работы и домой или корпоративный транспорт, наставничество, а также, например, «отсутствие планов продаж и тайных покупателей». Из-за дефицита кадров, работодатели стали более гибко подходить к формату занятости и предлагают сотрудникам не только полный рабочий день, но и совмещение или работу в удобные часы», — комментирует Екатерина Никифорова, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.