Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела опрос среди трудоустроенных соискателей и выяснила, принято ли в их коллективе обсуждать заработные платы друг друга. Опрос проводился среди 5334 с 31 августа по 8 сентября.
39% работников Ростовской области рассказали, что не знают, сколько зарабатывают их коллеги и руководители, чаще всего это представители сфер «Маркетинг, реклама, PR» и «Информационные технологии» (по 52%), «Наука и образование» и «Медицина, фармацевтика» (по 51%). Еще 38% в курсе доходов рядовых сотрудников в их компании, а 2% знают, какая зарплата у их начальства.
22% опрошенных сообщили, что у них в коллективе все свободно обсуждают зарплаты друг друга и знают о размере выплат. Как правило, это в профессиональных сферах «Финансы, бухгалтерия» (30%), «Управление персоналом, тренинги» (28%) и «Строительство, недвижимость» (27%).
41% донских респондентов считает несправедливым, что их зарплата отличается от зарплаты коллег, а по стране — 38%. Чаще всего разницей недовольны юристы (49%), сотрудники безопасности (45%), медики и бухгалтера (по 43%). 36% уверены, что разница в зарплатах – это абсолютно нормально. Оставшиеся 23% заявили, что у них в компании единый уровень зарплат на одинаковых позициях (обычно это сфера туризма и ресторанов – 35%).
