Какие специалисты в регионе самые дефицитные в первой половине октября и как изменилась расстановка сил по сравнению с предыдущим месяцем?
Это выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшая в России онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников.
По результатам подсчётов в сентябре на одну вакансию на Дону приходится лишь 3,1 резюме. Показатель меньше 4 резюме на вакансию свидетельствует о масштабном дефиците кадров.
Для сравнения, в прошлом году индекс конкуренции в этот же период времени составлял 5,0, что говорило о комфортной ситуации на рынке труда. В целом по России индекс конкуренции равнялся в сентябре 3,3 резюме на вакансию, а в ЮФО – 3,2.
Самые дефицитные сотрудники на Дону на начало октября — токари/фрезеровщики/шлифовщики, дворники, повара/пекари/кондитеры, автомеханики, на одну вакансию приходится от 0,6 до 1,0 резюме. Также в числе самых дефицитных работников — маляры/штукатуры, слесари/сантехники, агенты по недвижимости, автомойщики, разнорабочие, продавцы, администраторы магазинов, швеи, грузчики –на одну вакансию от 1,1 до 1,2 резюме.
Кроме того, в топ-20 самых дефицитных специальностей — операторы колл-центров, агрономы, операторы производственной линии, сварщики, комплектовщики, операторы станков с ЧПУ – от 1,3 до 1,8 резюме на вакансию.
Напомним, по итогам августа самыми редкими и востребованными специалистами на Дону стали токари, дворники и автомеханики. По итогам сентября первые две профессии сохранили верхние позиции в топ-3 самых дефицитных и даже показывают ещё меньшее количество соискателей, чем месяц назад (индекс конкуренции упал с 0,7 и 0,8 до 0,6), автомехаников тоже не стало больше, но повара/пекари и кондитеры поднялись выше.
