Эта учебно-производственная площадка была создана на базе Регионального центра компетенций (РЦК) в рамках нацпроекта «Производительность труда», который реализуется в регионе областным минэкономразвития.
«Фабрика процессов» знакомит с инструментами бережливого производства, лежащего в основе методологии нацпроекта, и объясняет, как улучшения процесса влияют на операционные и экономические показатели. В течение одного игрового дня на примере процесса сборки узла «Пульт управления регулятора давления газа» моделируются три рабочие смены. Участники должны справиться с производственной задачей и сдать клиенту определенное количество качественных изделий за смену, а также обеспечить достижение экономических показателей: получить минимальную себестоимость и максимальную прибыль за счет повышения эффективности производства.
В первом тренинге, прошедшем в этом году, приняли участие представители ООО «Ростовский завод котельного оборудования» и АО «Алюминий Металлург Рус».
— За три года функционирования «Фабрики процессов» обучение на этой площадке прошли более 900 сотрудников донских предприятий – участников нацпроекта. Эффект от обучения заключается не только в полученном знании инструментов и методики бережливого производства. Важным следствием является вовлечение сотрудников предприятий региона в процесс непрерывных улучшений и укрепление их мотивации, – рассказал заместитель губернатора донского региона, куратор нацпроекта Александр Скрябин.
В этом году площадка переехала в бизнес-центр «Балканы» и планирует расширить программу тренингов. В частности, в ближайшем будущем откроется направление «Фабрика офисных процессов», где руководители предприятий и госслужащие будут обучаться выстраивать эффективные алгоритмы работы офиса и оптимизировать документооборот.
