С 2015 года страховая часть пенсии рассчитывается на основе индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Они начисляются, исходя из объема страховых взносов, которые перечислил государству работодатель, и стажа, то есть количества отработанных лет. Также иногда могут применяться повышающие коэффициенты.
Пенсия состоит из страховой и фиксированной части. Количество ИПК влияет на первую из них. Для расчета баллов сумму страховых взносов, уплаченных работодателем за год, делят на нормативный размер страховых взносов (НСВ), а затем полученное число умножают на 10. НСВ зависит от предельного размера базы для исчисления страховых взносов, который ежегодно устанавливает государство. В 2024 году НСВ равен 356 445 рублей.
Максимум за год добавляется 10 ИПК. При расчете страховой пенсии имеющиеся баллы ИПК умножают на стоимость одного такого коэффициента (с января 2024 года — 133,05 рубля). Для получения страховой пенсии в 2024 году требуется накопить к нужному возрасту (58 лет для женщин и 63 года у мужчин) как минимум 28,2 балла ИПК и иметь не менее 15 лет стажа.
Общий трудовой стаж (ОТС) применяется только для трудовой и иной общественно полезной деятельности, которую граждане вели до 1 января 2002 года. Им положена надбавка к пенсии: за каждый год работы до 1991 года увеличивается на 1%, с 1991 по 2002 год — в общей сложности на 10%. Ее проводят автоматически, заявлений от пенсионера не требуется.
После 1 января 2002 года для расчета пенсии используется страховой стаж (СС). В него включают время работы и иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы. Например, самозанятый по желанию может это делать, но если не перечислял добровольные платежи в Пенсионный фонд (в настоящее время Социальный фонд), он не получит ИПК, месяцы и годы работы не будут засчитаны в стаж.
Сейчас государство назначает страховую пенсию только тем, у кого есть нужное число лет именно страхового стажа. Если его недостаточно, человек получит только минимальную фиксированную выплату: в 2024 году — 8134,88 рубля в месяц. Она может повышаться с учетом районного коэффициента. Право на надбавку также имеют инвалиды I группы, граждане 80 лет и старше, опекуны недееспособных инвалидов с детства, те, кто заботится о нетрудоспособных членах семьи. Для них сумма может достигать 24404,65 рубля в месяц, даже если они не работали в районах Крайнего Севера и не имеют большого страхового стажа.
Представители некоторых профессий, например педагоги, врачи и работники вредных производств, имеют право на досрочную пенсию. Продолжительность их трудовой деятельности называется специальным трудовым стажем (СТР) и рассчитывается он независимо от страхового стажа. Например, если врач проработал по профессии к 1 сентября 2023 года 40 лет, его страховой стаж все равно будет только 20 лет и 8 месяцев, так как рассчитывается с 1 января 2002 года.
Важно: сейчас даже при достижении нужного возраста и наличии соответствующего страхового и спецстажа воспользоваться правом на досрочную пенсию можно, если у человека накоплено не менее 30 ИПК.
Страховой стаж растет, пока работодатель платит за сотрудника страховые выплаты в Социальный фонд (ранее Пенсионный). Наравне с этим федеральный закон «О страховых пенсиях» также предусматривает учет и некоторых других периодов. ИПК получают исполняющие воинскую обязанность и члены добровольческих формирований, супруги военнослужащих по контракту, если при этом муж или жена не могут трудоустроиться (засчитывают не более пяти лет в общей сложности). Страховой стаж растет у супругов дипломатов или консулов, проживающих за рубежом (с ограничением в пять лет).
При расчете пенсии учитывается и время, когда человек ухаживал за ребенком-инвалидом, взрослым с инвалидностью I группы или лицом старше 80 лет. А еще в страховой стаж засчитываются в общей сложности до шести лет, когда уход требовался детям в возрасте до 1,5 года.
Также баллы ИПК копятся при получении пособия в период временной нетрудоспособности и по безработице, учитывается период участия в оплачиваемых общественных работах, а также переезда или переселения по направлению службы занятости.
Еще несколько пунктов в законе касаются работы судей, сотрудничества с органами, осуществляющими оперативно-разыскную деятельность, а также необоснованного привлечения к уголовной ответственности и репрессий.
Если человек работал официально, а сведений об этом у Социального фонда почему-то нет, первым делом нужно обратиться к работодателю и попросить передать эти данные.
В случае утраты трудовой книжки после увольнения ее можно восстановить, обратившись по последнему месту работы.
По информации объясняем.рф
