Трудовой договор — основа взаимоотношений между работником и работодателем
Отсутствие официального трудоустройства — серьёзное нарушение прав работника. «Серые» и «чёрные» схемы оплаты труда лишают людей будущего пенсионного обеспечения и социальной защищённости.
Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ, заключение трудового договора является обязательным условием при приёме на работу. Этот документ фиксирует обязательства работодателя предоставить сотруднику работу и обеспечить надлежащие условия труда.
Меры административного воздействия за нарушения трудового законодательства предусмотрены статьёй 5.27 КоАП РФ.
Администрация Багаевского района запустила «Горячую линию» по вопросам трудовых отношений.
По телефону 8-86357-32-1-98 (с 8 до 17 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья) можно получить консультацию по вопросам своевременной выплаты заработной платы и официального оформления трудовых отношений.
Фото: freepik.ru
