Кто может взять выходной день на диспансеризацию?
-Предпенсионеры и пенсионеры по старости или выслуге лет — 2 раза в год.
-Сотрудники после 40 лет — раз в год.
-Все остальные — раз в три года.
Должен ли работодатель оплатить этот день?
Да, из расчета среднего заработка.
Нужно ли подтверждать, что выходной использовали для медосмотра?
Да, если такое требование прописано во внутренних документах работодателя. Для подтверждения запросите справку в медицинском учреждении, где проходили диспансеризацию.
Как оформить выходной на диспансеризацию?
Написать заявление на имя работодателя.
Может ли работодатель отказать в предоставлении выходного?
Нет, но дату с ним нужно согласовать.
Есть ли право на дополнительный выходной, если диспансеризацию прошли во время отпуска?
Нет, и отпуск на этот день тоже не продлевается.
Основание: ст. 185.1 ТК РФ
Читайте также:
10 сервисов Госуслуг для здоровья
(https://t.me/gosuslugi/700?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=medicine&utm_content=1)
Как взять отгул или оплачиваемый выходной
(https://t.me/gosuslugi/800?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=medicine&utm_content=2)
Фото: gosuslugi — Телеграм
