Аналитика рынка труда показывает, что с января по ноябрь 2023 года российские работодатели разместили более 12,6 тыс. вакансий с упоминанием искусственного интеллекта (ИИ) или нейросетей. Прирост год к году – 2,8 раза.
Исследование рынка труда свидетельствует, что у российского бизнеса растёт интерес к работникам, понимающим как развивать, обслуживать и работать с нейросетями. Так, за неполные 11 месяцев 2023 года на hh.ru было размещено более 12,6 тысяч вакансий, в которых упоминался ИИ.
Востребованы специалисты по нейросетям и донским бизнесом: в этом году появились 250 подобных вакансий, это в 10 раз больше, чем в 2022. Как правило, специалистов, знающих как работать с нейросетью или для ее развития ищут работодатели из ИТ-сферы: 19% или каждая пятая вакансия с начала 2023, за год спрос на таких специалистов в этом секторе вырос на 94%. Также по доле вакансий для таких специалистов в топе лидеров оказался финансовый сектор (9% вакансий, что также на 92% превышает прошлогодние показатели). Испытывают спрос в подобных работниках СМИ, маркетинговые агентства, образовательные учреждения, сфера ретейла.
В Ростовской области за 2023 год соискатели со статусами «Активно ищу работу» и «Рассматриваю предложения», имеющих опыт работы с нейросетями, разместили более 200 резюме. В основном этопрограммисты/разработчики, а также копирайтеры и редакторы. Есть и представители новых специализаций, например, промпт-инженеры, AI-тренеры, AI-редакторы.
Чаще всего работодатели ищут тренеров для нейросетей. А эта работа связана с высокой долей рутинных операций, требует навыков обработки большого объема информации и текста, поэтому, как правило, работодатели предусматривают удаленный формат и неполную занятость в течение рабочей недели. Зарплаты в таких вакансиях – на уровне 70-100 тыс. рублей.
Фото: freepik.com
