Новый закон о занятости: что меняется

В России

Новый закон «О занятости населения в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января, закрепляет и корректирует базовые понятия, усиливается защита безработных и меняются некоторые правила трудоустройства. Закон вступает в силу в четыре этапа: большинство норм начал действовать уже 1 января текущего года, сообщает министерство региональной политики и массовых коммуникаций.

— Так, индивидуальные предприниматели и самозанятые смогут получать максимальный размер пособия по безработице. Для этого им необходимо подтвердить 26 недель трудовой деятельности, помимо предпринимательства, за год до регистрации в центре занятости. Кроме того, будет введена доплата детям-сиротам и детям без попечения родителей, которые зарегистрированы в качестве безработных в центре занятости населения и впервые ищут работу, — рассказывает начальник управления Государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.

Также будут зафиксированы максимальный и минимальный размеры пособия по безработице, его ежегодная индексация с 1 февраля, определен порядок взаимодействия органов службы занятости с органами власти и работодателями.

Гражданам для получения статуса безработного нужно будет согласовать индивидуальный план содействия занятости, который предложат специалисты службы занятости населения с помощью единой цифровой платформы «Работа России». Центрами занятости населения будет проводиться индивидуальная работа с каждым обратившимся, которая строится на комплексной оценке его профессиональных навыков. Безработными не будут признавать граждан, которые не прошли в срок профилирование или в течение десяти дней со дня регистрации в центре занятости отказались от двух вариантов подходящей работы.

Новый закон поможет адресно оказывать господдержку каждому человеку и работодателю с учётом их жизненных или бизнес-ситуаций.