Почему отпуск в июне 2024 года брать невыгодно
Чаще всего работающие люди предпочитают отдыхать в августе (46%), в июле (34%), в июне (31%) и в сентябре (30%).
Почему отпуск в июне брать невыгодно, рассказывает Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт hh.ru по трудовому праву.
Согласно производственному календарю в 2024 году 248 рабочих дней и 118 нерабочих. В июне нерабочим будет один день — День России 12 июня, среда.
Брать отпуск в июне не совсем выгодно., поскольку размер отпускных зависит от соотношения рабочих и нерабочих дней в месяце, чем больше первых и меньше вторых — тем больше отпускных вы получите. Но можно отпуск в июне можно продлить на один день, если совместить его с праздником 12 июня — День России.
При пятидневной рабочей неделе самые выгодные месяцы для отпуска: июль (23 рабочих дня), август (22 рабочих дня) или октябрь (23 рабочих дня), т.к. именно в эти месяцы не будет нерабочих дней.
В апреле, сентябре, ноябре и декабре — по 21 рабочему дню. Если уйти отпуск в эти месяцы, будет небольшая потеря в деньгах. В остальные месяцы отдыхать еще менее выгодно.
При планировании отпуска важно не только выбрать удобные даты, но и подумать о финансовой составляющей.
Независимо от того, когда вы планируете отпуск имейте ввиду:
- Если в компании выплачивают регулярные премии, постарайтесь спланировать отпуск так, чтобы он начинался после получения премии. Это увеличит размер отпускных выплат.
- Если ожидается повышение зарплаты, отложите отпуск до того момента, как оно вступит в силу. Размер отпускных рассчитывается исходя из текущей заработной платы, поэтому повышение перед отпуском принесет вам больше денег.
- Включайте выходные: не забывайте учитывать выходные дни в период отпуска. За них также начисляются отпускные, что увеличит общую сумму выплат.
Напомним, что в этом году нас ожидают выходные для работающих на пятидневке — 12 июня, с 3 по 4 ноября и с 29 по 31 декабря.
Присоединять эти дни к отпуску невыгодно в финансовом плане, но так можно продлить отдых, сохранив отпускные дни на будущее.
Отметим, что если отпускник заболел, после закрытия больничного отпуск будет автоматически продлен на количество дней нетрудоспособности. Но если больничный оформлен для ухода за ребенком, это правило не применяется.
Фото: freepik.com
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
С сентября 2023 года изменился порядок расчета отпускных — Новое время (bagaevka-press.ru)