Профессиональное самоопределение личности — это не разовое действие, а сложный и длительный процесс. Он продолжается на протяжении всего жизненного пути человека, так как в мире все меняется: профессии, условия труда, экономическая система и сам человек.
Сотрудники центра занятости населения оказывает помощь ищущим работу гражданам в выборе или перемене профессии с учетом его пожеланий, склонностей и возможностей, состояния здоровья, с учетом потребности в кадрах и перспектив трудоустройства.
Новые направления в обучении граждан:
1. Обучение лиц предпенсионного возраста
С начала 2019 года стартовал национальный проект «Демография», направленный на существенное повышение уровня жизни населения РФ. Одной из его приоритетных задач является улучшение качества и продолжительности жизни населения пенсионного и предпенсионного возраста, концепция которой воплотилась в федеральной программе «Старшее поколение». Служба занятости активно включилась в реализацию концепции путем повышения конкурентоспособности на рынке труда немолодых сотрудников, обновив их знания и навыки с учетом потребностей работодателей.
Особая государственная программа потребовалась в связи с поэтапным повышением пенсионного возраста, в результате которой многие немолодые граждане могут остаться без средств к существованию. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста должно помочь в их трудоустройстве. Это либо своеобразная «перезагрузка» уже имеющихся у человека знаний, расширение его навыков, умений, либо быстрое обучение несложным профессиям — делопроизводителя, мастера маникюра, парикмахера и т.п.
Работа с лицами предпенсионного возраста, желающими пройти обучение (или переобучение) проводится центром занятости населения Багаевского района. Граждане, у которых наступил предпенсионный возраст, вправе самостоятельно обратиться в центр занятости населения для прохождения профобучения, которое является бесплатным.
Обучение организуется без отрыва от производства по очно-заочной или заочной формам обучения, в т.ч. по образовательным программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с применением дистанционных образовательных технологий.
2. Обучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста
В 2020 году будет начата реализация мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Обучение позволит приобрести или развить имеющиеся у них знания, компетенции и навыки, что будут способствовать сохранению (продолжению) их трудовой деятельности на прежних рабочих местах или приступить к новой трудовой деятельности.
Обучение может быть организовано по очной, очно-заочной (вечерней) или заочной формам обучения, в т.ч. по образовательным программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения.
Оплата за обучение будет осуществляется органами службы занятости населения.
