Им не будут платить зарплату, а период отстранения от работы не включат в трудовой стаж и не станут учитывать при расчете отпуска. Об этом сообщили в столичном оперативном штабе по борьбе с COVID-19. Работодатель обязан отстранить сотрудника, отказавшегося от вакцинации. Eсли работник не захочет оформлять письменный отказ от прививки, организация должна зафиксировать это с помощью акта.
Согласно распоряжению мэрии, вакцинацию должны пройти не менее 60% работников определенных категорий (включая тех, кто работает дистанционно). Те, у кого есть медотвод от прививки, ранее переболевшие COVID19, относятся к оставшимся 40%.
Несмотря на наличие прививки, работники должны продолжать соблюдать масочный и перчаточный режимы. Вакцинацию от COVID-19 не разрешено включать в список обязательных прививок в санитарные книжки, подтверждение вакцинации — электронный сертификат. Работодатели, не обеспечившие вакцинацию сотрудников, по закону могут попасть под штраф или приостановление деятельность на 3 месяца.
24 уголовных дела возбудила столичная полиция против изготовителей и продавцов фиктивных справок об отсутствии коронавирусной инфекции и поддельных сертификатов о вакцинации от COVID-19, заявили в ГУ МВД. 23 дела — по ст. 327 УК РФ «Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков», и одно по ст. 159 «Мошенничество». Ранее Роспотребнадзор передавал, что с начала года заблокировал или удалил около 150 интернет-страниц с информацией о продаже сертификатов о вакцинации от коронавируса.
