Юрист разъяснила правила трудоустройства несовершеннолетних в 2026 году
Лето — пора, когда школьники не только отдыхают, но и могут заработать первые деньги, получив ценный опыт работы. Однако рынок труда для подростков претерпел изменения, и важно знать свои права и возможности.
Юрист Ирина Лукьянова разъяснила изданию aif.ru, с какого возраста можно официально устроиться на работу если ребенку еще нет 14 лет, он может трудиться только в творческой сфере — кино, театр, цирк или концерты. В этом случае трудовой договор за него подписывают родители. С 14 лет разрешен легкий труд, не вредящий здоровью, но требуется письменное согласие родителей и разрешение от органов опеки. В 15 лет работать можно при условии окончания 9 классов. С 16 лет наступает полная трудовая дееспособность: договор подписывается самостоятельно, без дополнительных разрешений.
Закон строго ограничивает время работы. Для подростков 14-15 лет максимальная продолжительность рабочего дня составляет 4 часа (24 часа в неделю), для 15-16 лет — до 5 часов в день, для 16-18 лет — до 7 часов в день (35 часов в неделю). Если подросток учится и работает не только на каникулах, нормы сокращаются вдвое: для 14-16 лет — 2,5 часа, для 16-18 лет — 4 часа в день.
Несовершеннолетних нельзя привлекать к вредным и опасным работам, труду под землей, в игорных заведениях и ночных клубах. Запрещена деятельность, связанная с алкоголем, табаком и запрещенными веществами. Также нельзя работать сверхурочно, в ночные смены, в выходные и праздники (исключение — каникулы по направлению центра занятости). Работодатели не имеют права устанавливать испытательный срок и возлагать полную материальную ответственность, уточнила эксперт.
Для трудоустройства необходимы паспорт (или свидетельство о рождении), СНИЛС, ИНН, медицинская справка 086/у (осмотр оплачивает работодатель), а для подростков 14-15 лет — письменное согласие одного из родителей или попечителей. Первую трудовую книжку оформляет работодатель.
Для возраста 14-15 лет подходит легкий труд без специальных навыков: промоутер (раздача листовок, дегустации), курьер с легкими грузами (до 2 кг), расклейщик объявлений, помощник в офисе (сортировка документов, ответы на звонки), мойщик посуды, гардеробщик, подсобный рабочий, продавец-консультант (без права продажи алкоголя и табака), аниматор на детских мероприятиях, уход за животными (выгул собак, присмотр за питомцами).
Для подростков 16-17 лет доступны вакансии официанта (можно получить чаевые и бесплатное питание, нужна санитарная книжка), администратора в ПВЗ, салоне красоты или кафе, упаковщика или комплектовщика на складе, оператора кол-центра, фотографа, репетитора, садовника, помощника в пришкольном лагере.
Работодатели активно нанимают подростков на удаленную работу. Востребованы направления: SMM-менеджер (ведение соцсетей, создание контента, общение с подписчиками), копирайтер или редактор (написание текстов), дизайнер или программист (для продвинутых), модератор онлайн-сообществ, создатель коротких вертикальных видео, работа с нейросетями (тестирование ответов ИИ, настройка промптов). Фриланс можно искать на биржах и в Telegram-каналах. Эксперт советует начинать с малого и всегда брать предоплату (хотя бы 30%), чтобы избежать обмана.
Искать работу подросткам стоит только в проверенных источниках: портал «Работа России» (регистрация и подбор вариантов специалистами), центры занятости молодежи, сайты hh.ru и «Авито» (с фильтром «Для студентов и школьников»), молодежные организации (Российское движение школьников, подростковые клубы).
Фото: freepik.ru
