Работодатели не смогут снижать премии более чем на 20%
С начала осени в России вступает в силу новое правило, регулирующее размер премий для сотрудников.
Теперь работодатели не смогут уменьшать премии более чем на 20% от общего размера заработной платы. Эта мера направлена на защиту прав работников, чьи доходы часто зависят от премий.
Нередко премия становится основной частью заработка, и даже незначительное нарушение может привести к существенному снижению дохода. Например, при окладе в 20 000 рублей и премии в 80 000 рублей небольшая провинность могла оставить сотрудника без средств к существованию.
Новшество призвано изменить подход к премиям. Теперь они будут рассматриваться не как инструмент давления, а как доплата за труд и достижения. Это должно способствовать более справедливому распределению доходов и улучшению условий труда.
Фото: ru.Freepik.com
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Новые правила для работающих граждан: что ждет нас 1 сентября — Коснется большинства граждан: Путин подписал поправки в ТК РФ
