Эксперты объяснили, как привлечь работодателя к ответственности за буллинг
Травля и буллинг часто ассоциируются с детьми и подростками, однако взрослые также могут стать жертвами психологического насилия. Эксперты Школы безопасности и благополучия MoscowFemFest рассказали, как распознать травлю и защитить себя в рамках закона.
В российском законодательстве нет отдельного понятия «травля», но существуют такие категории, как «психологическое насилие», «оскорбление», «клевета» и «истязание». Под травлей понимается намеренное выведение человека из психологического равновесия. Это могут быть оскорбления, угрозы, публикация личных данных или фотографий с целью вывести человека из себя.
Один из распространённых видов взрослого буллинга — моббинг, или травля на работе. Это давление на неугодного сотрудника, которое может быть как психологическим (придирки, оскорбления), так и физическим (порча имущества).
Другой вид — кибербуллинг, онлайн-насилие, жертвами которого чаще всего становятся женщины. Оно может проявляться в форме мести — публикации обнажённых снимков или травли за сексуальную жизнь.
По словам экспертов, травителем чаще оказывается тот, кто наделён властью по отношению к жертве, поэтому буллинг нередко имеет гендерную окраску. Ключевой критерий — намерение организатора унизить другого человека и причинить ему неудобства.
При угрозах следует обращаться в полицию: закон защищает от угроз убийством или причинением тяжкого вреда здоровью. Заявление можно подать онлайн через приёмную МВД по региону.
При оскорблениях также стоит писать заявление, а в случае отказа — обращаться в правозащитные организации. Если опубликованы личные фотографии, нужно идти в Следственный комитет со скринами.
При травле на работе следует изучить Трудовой кодекс самостоятельно или с адвокатом: если буллинг связан с нарушением трудового законодательства, работодателя можно привлечь к ответственности и получить компенсацию.
Эксперты считают, что профилактика буллинга заключается в повышении осознанности людей и компаний, образовании и изменении культурного контекста. Важно выработать нулевую толерантность к слатшеймингу — травле женщин за проявления сексуальности.
Кьяра Конди отметила, что на Западе всё чаще обсуждают ответственность не только травителей, но и владельцев платформ, где происходит буллинг.
Фото: freepik.ru
