Не в ущерб кошельку: когда лучше всего брать отпуск в 2025 году
Хотите насладиться полноценным отдыхом, но при этом не потерять в деньгах? В таком случае стоит обратить внимание на производственный календарь и учесть несколько важных моментов, о которых мы с радостью поделимся. Давайте вместе вычислим самые выгодные дни для каникул в 2025 году!
Фото: freepik сгенерировано ИИ
В какой период лучше всего брать отпуск
Если ваша цель — получить максимальную выгоду от отпуска, обратите внимание на месяцы с наименьшим количеством выходных и праздничных дней. В такие периоды один рабочий день будет стоить дороже.
«В 2025 году наибольшее количество рабочих дней ожидается в июле и октябре — по 23. Также выгодно брать отпуск в апреле, сентябре и декабре, где по 22 рабочих дня. Наименьшее количество рабочих дней будет в январе — всего 17. С точки зрения сохранения отпускных дней, логично присоединять отпуск к выходным и праздникам. Например, если взять отпуск с 9 по 10 января 2025 года, то отдых продлится 15 календарных дней — с 29 декабря 2024 года по 12 января 2025 года включительно, а потратится всего два дня отпуска. Однако это может быть не самым дальновидным решением с точки зрения отпускных выплат. Поэтому работнику необходимо принять решение, что для него важнее: — сэкономить дни отпуска или получить большую сумму отпускных», — отмечает Ольга Владимирова, юрист hh.ru, эксперт hh.ru по трудовому праву.
Что еще учесть, выбирая даты отдыха
Не забудьте включить в свой отпуск выходные дни. Если вы укажете в заявлении только дни с понедельника по пятницу, работодатель не оплатит вам субботу и воскресенье. Поэтому, если хотите получить максимальную сумму отпускных, выбирайте все семь дней для отдыха включительно.
Еще один важный момент — даты выплаты премий и бонусов в вашей компании. Если они выдаются регулярно примерно в одно и то же время, постарайтесь спланировать свой отпуск после них. Это также поможет увеличить размер отпускных выплат.
И, наконец, помните, что производственный календарь меняется ежегодно. Поэтому размер отпускных, которые вы получили в этом году, будет отличаться от отпускных в следующем. Чтобы спрогнозировать более точные суммы, для каждого нового отпуска стоит производить новые расчеты.
А как вообще считают отпускные
Важно понимать, что отпускные не являются заменой заработной платы. Это ваш средний дневной заработок, умноженный на общее количество дней отдыха. Разница заключается в том, что заработную плату начисляют за фактически отработанные дни, а отпускные — за календарные.
Если вы уже сейчас хотите знать, сколько примерно получите, взяв отпуск в определенные даты, следуйте двум простым шагам:
- Разделите свою зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце;
- Умножьте полученное число на количество отпускных дней.
Например, если ваша средняя зарплата составляет 75 000 рублей, а вы хотите отдохнуть 14 дней, ваш расчет будет выглядеть следующим образом: 75 000 / 29,3 × 14 = 35 836 рублей. Это и есть ваши отпускные.
Интересно, на какой размер компенсации вы можете рассчитывать за неиспользованный отпуск? В этом случае ваш доход за последние 12 рабочих месяцев делится на фактически отработанное время, а затем умножается на количество неотгулянных дней отпуска.
Источник: perm.hh.ru
Фото: freepik
